Am Nachmittag des 16. Januar 2022 fand im Konferenzraum des Fasten Pipeline-Unternehmens die Jahreszusammenfassung 2021 und die Konferenz zum Verantwortungssystem 2022 der Hopesun Equipment Section statt. Die Konferenz lobte alle fortgeschrittenen Abteilungen, stellte im Jahr 2022 Kader ein und erstellte jährliche Zusammenfassungen und Berichte der Verantwortlichen für Vertrieb, Betrieb und Management. Als Hauptziel wurde der Verkauf und Betrieb im Jahr 2022 für Untergründe festgelegt.
Han Zhiping, stellvertretender General Manager der Fasten Group und General Manager der Hopesun Equipment Section, fasste die Leistung und Mängel jeder Basis in der Sektion umfassend zusammen und überprüfte sie und schlug die Arbeitsmaßnahmen jeder Betriebsbasis im Jahr 2022 basierend auf der Marktsituation vor und die Eigenschaften der Industrieprodukte jeder Basis, und stellte spezifische Anforderungen an das Kaderteam und die Teambildung vor, harte Arbeit, um die Umsetzung verschiedener Arbeiten im Jahr 2022 zu fördern, betonte er auch, dass es notwendig sei, an der moralischen Grundlinie festzuhalten, Rechtsbewusstsein und stets die Plattform und den Ruf von Fasten and Hopesun Equipment wahren.
Der Geschäftsführer der Fasten Group, Wei Jian, nahm an der Sitzung teil und gab Anweisungen. Er wies darauf hin, dass Kader auf allen Ebenen die Gesamtsituation der „veränderlichen“ Dinge vollständig verstehen und die Fähigkeiten zur Entwicklung inmitten des Wandels kultivieren sollten. Gleichzeitig betonte er die Entwicklungsanforderungen der Gruppe für die „unveränderten“ Dinge. Dinge, es ist notwendig, an der allgemeinen Richtung der Integration unter dem Ton der Anpassung festzuhalten, Stabilität, Einheit und Zusammenarbeit aufrechtzuerhalten, die Entwicklungsrichtung und Positionierung sicherzustellen, die Begeisterung des Personals für Mechanismusinnovation, technologische Innovation und Systeminnovation sicherzustellen. Verschiedene Maßnahmen wie Bewertung und Innovation mobilisieren die Initiative und den Enthusiasmus des Personals auf allen Ebenen und erreichen schließlich das Gesamtziel, die Entwicklung des integrierten Hopesun Equipment-Bereichs der Gruppe zu verwirklichen.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 08.02.2022